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新卒採用募集要項

ものづくりを一生の仕事にしませんか?

日本のものづくりに欠かせない「CATIA V5」の基礎研修など、女性講師を含む講師陣が毎年50名以上を初心者からエンジニアへと育てています。

入社後約1ヶ月は、パソコン上で○を描いたり、中身のない風船を描いたりとCADの基礎操作を受講。
鉛筆や消しゴムを使って絵を描いていたように、道具の使い方を覚える期間です。
そこで立体図を描くことは、まるでねんどで何かを作ったり、ブロック遊びをしていた頃の「あの感覚」そのもの。
子どものころの遊び心と似ているかもしれませんね。

未経験だからと消極的になる必要はありません。 積極的な自分を引き出すチャンスです。
社内の研修で開発・設計、製造までしっかりと教えてもらえる実践的な研修で、あなたの能力を引き出してください。

また、自社工場を備えているため、設計の節目ごとに確認ができ、生産現場からの率直な意見も取り入れやすくなっていることも強みです。
そのため技術者自身も、ものづくりに参加している実感が持てることが大きな魅力となっています。

全国の各拠点をはじめ、中国・タイでも事業展開を行い、企画開発から設計・製造まで、モノづくりの上流から下流まで全て行う「総合ものづくり企業」と呼ぶにふさわしい存在となっています。