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入社までのフロー/Q&A

入社までのフロー
Q&A 応募に関するよくある質問

入社までのフロー

1.エントリー

HP上のエントリーシート、若しくはEメール、電話でご連絡ください。

2.会社説明会案内

Eメールもしくは電話等でご連絡します。

3.会社説明会参加

マクシス エンジニアリングという会社を理解していただくと同時に、筆記試験・面接等の詳細案内等の採用への重要な説明をさせていただきます。

4.書類選考(中途の方)

経験内容略歴の内容から、書類選考の合否連絡をメールにてご返信いたします。

5.筆記試験

業務によって内容は異なりますが、一般常識問題となります。
技術職希望の方には、専門試験も併せて実施いたします。

6.面  接

もっとも重要であると同時に、皆さんの情熱や夢をアピールしてもらう場です。
志望動機をアピールしていただくと同時に、質問等を通じて当社を判断して下さい。
面接当日は、履歴書(写真必須)・職務経歴書(事前に提出されていない方のみ)・筆記用具をお持ちください。

7.内  定

最終選考に合格された方へは、内定通知をお送りします。
当社に入社していただく意志を固めていただいたら「内定」です。
人事担当者と面談いただき、入社日や就業詳細等の条件を決定します。(中途の方)

8.入  社

条件に合意いただけましたら、入社となります。
入社時期はご相談可能です。 (中途の方)


Q&A 応募に関するよくある質問

共通
新卒の方
中途の方
会社概要について
福利厚生について

【共通】

Q.採用基準、求める人物像を教えてください。
A.

当社が求める人物像は次の4つです。
(1) チャレンジ精神
(2) コミュニケーションスキル
(3) 創造性
(4) 真摯さ

Q.応募の際に、直接履歴書をメール、郵送またはFAXで送っても良いですか?
A.

メール、郵送での受付も行っております。FAXでの応募受付は行っておりません。

Q.募集期間や、応募締切はありますか?
A.

募集は随時行っております。

Q.面接日は決まっていますか?
A.

応募受付が完了した時点で、ご都合のよい日程をお伺いしますので、調整させていただいた上での面接日決定となります。

【新卒の方】

Q.対象の学部・学科は?
A.

全学部全学科OK!
モノづくりの好きな方。まずは弊社説明会にお越し下さい。
文系出身者も多数在籍しております。

Q.成績は重視されるのですか?
A.

成績は一つの選考材料にはなりますが、あくまで人物重視の選考を行っております。

Q.提出書類は?
A.

履歴書、成績証明書、健康診断書となっております。

Q.OB訪問はできますか?
A.

可能です。是非一度先輩の活躍を直接聞いてみてください。

【中途の方】

Q.異業種からでも応募可能ですか?
A.

可能です。当社では、エンジニアに必要な要素として、「コミュニケーション能力」を重視しております。
一番大切な事は「ものづくりへの情熱・やる気」です。面談にて本人の「エンジニアへの思い」、「理系的センス」、「前職での経験」から判断し、適正部署へ配属させていただきます。
「エンジニアになりたいけど専攻していた分野が違うから・・・」と諦めかけている方、当社が全面的にバックアップしますので、ぜひチャレンジしてください。

Q.応募に際して資格、年齢などの制限はありますか?
A.

特にありません。経験者の方・未経験者の方、それぞれに合ったフィールドをご用意します。

Q.職場見学は可能ですか?
A.

連絡いただけましたら、調整させていただきます。

Q.技術的な知識がないのですが、こんな私でも大丈夫ですか?
A.

全くの未経験の方でも、ものづくりへのやる気と情熱があれば、経験や資格は必要ありません。
技術的なご経験のある方は、今までのご経歴をぜひお教えください。

Q.給与はどのように決まりますか?
A.

前職での経験や、年齢などを加味し、当社基準により決定させていただきます。

Q.中途入社者が新卒入社者に比べて不利になることはありませんか?
A.

中途の方については、年齢・前職での経験を加味し、待遇・職種などについて検討させていただきます。

Q.入社日は決まっていますか?
A.

別途調整の上決定させていただきます。在職中の方も、ご相談させていただき、無理なく入社いただけます。

【会社概要について】

Q.マクシス エンジニアリングの強みは何ですか?
A.

開発から、設計・製造まで、「ものづくり機能の全てを持つ設計会社」として、トータルエンジニアリングとして、他社にはないオンリーワンの技術を持っている点です。

Q.今後の方向性は?
A.

今後は更に開発から、設計、製造までの「一元化」をより効果的に進めるべく、グループを含めた展開を図っていきます。また、国内だけでなく、海外での展開も視野にいれ積極的に活動しております。

Q.社内はどんな雰囲気ですか
A.

アットホームな雰囲気で横のつながりが強く、若手社員も多数活躍しているので、団結力のある家族的な雰囲気です。

Q.研修の期間はどのくらいありますか?
A.

未経験の方で約2ヵ月半程度です。ご経験をお持ちの方は適宜対応いたします。

Q.入社後はどのような研修制度がありますか
A.

詳細は「教育システム」をご覧ください。

Q.配属先はどのように決まるのですか
A.

面接時にご本人様のご希望を伺いながら適性等を判断させていただいた上で決定いたします。

Q.配属後、他の部門に変わることはできますか
A.

可能です。本人の希望・適正を判断し、異動していただきます。

Q.年功主義でしょうか?実力主義でしょうか?
A.

実力主義です。頑張れば頑張るほど正当に評価いたします。

【福利厚生】

Q.福利厚生制度の主なものを教えてください。
A.

退職金・社員旅行・親睦会行事・契約保養施設・同好会
時間短縮勤務・慶弔金・社員寮・健康診断(無料)等があります。

Q.諸手当には、どのようなものがありますか?
A.

貢献手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、時間外手当等です。

Q.女性は結婚や出産の後も仕事を続けることができますか?
A.

はい。産休・育休・時間短縮制度があり、実際出産を経て現在も活躍されている女性社員もおります。

Q.就業時間はどのようになっていますか?
A.

原則として8時30分~17時30分です。就業先によって多少変動することがあります。

Q.社宅や寮はありますか?
A.

自宅が遠方で通勤が困難な方には当社規定に基づいて寮をご用意いたします。

Q.クラブ活動はありますか?
A.

現在はフットサル同好会(2チーム)と釣り同好会、サバイバルゲームなどがあります。

Q.社内イベントにはどんなものがありますか?
A.

年に1回の社員旅行では国内外問わず毎年いろいろな場所に行っています。
年に2回開催される親睦会では、若手社員が中心となって、ボーリング大会やバーベキュー大会などの催し物を行っています。