福利厚生
社員によりよいパフォーマンスを発揮していただき長く活躍してもらいたいという考えに基づき教育支援や生活面のサポート、更には会員制福利厚生サービスの利用などにより社員一人ひとりのワークライフバランスの実現を支援します。
教育をサポート
- ・社員研修会（年3回）
- ・階層別教育
- ・eラーニング 資格取得補助
つながりをサポート
- 親睦会/年1回～2回社内イベントなど実施
新入社員をサポート
- ・奨学金代理返還制度
- ・福利厚生倶楽部は内定者から利用できます
- ・入社日から有給休暇取得可能
育児・介護をサポート
- ・育児介護休業制度
- ・育児介護時短勤務制度
安全をサポート
- ・業務災害保険
- ・インフルエンザ予防接種補助
生活をサポート
- ・通勤手当支給
- ・家族手当支給
- ・社員寮制度（借り上げ社宅利用可）
- ・特別休暇制度
- ・慶弔見舞金制度
- ・退職金制度（確定拠出型年金）
その他
- ・国内契約保養所有り（リゾートトラスト）
- ・会員制福利厚生サービス有り
